[eg_block stretch=”boxed” without=”” layout=”{margin-top:(5)|margin-right:(5)|margin-bottom:(5)|margin-left:(5)|padding-top:(5)|padding-right:(5)|padding-bottom:(5)|padding-left:(5)}” background=”{image:()|color:(#FFFFFF)|parallax:(1)|position:(center center)|attachment:(initial)|repeat:(no-repeat)|size:(initial)}”][eg_side s_l=”1/1″][eg_textblock]
- İşverene, iş sağlığı konusunda rehberlik ve danışmanlık yapmak
- Çalışanların işe giriş ve periyodik sağlık muayenelerini yapmak
- Çalışanlara genel sağlık konularında eğitim vermek
- İşin yürütümündeki ergonomik ve psikososyal riskleri değerlendirerek, iş ile işçinin uyumunu sağlamak
- İş sağlığı ve güvenliği kurulu çalışmalarına katılmak
- İşyerindeki gözetim ve denetim sistemi çalışmalarına katılmak
- Kantin, yemekhane, yatakhane, kreş ve emzirme odaları ile soyunma odaları, duş ve tuvaletlerin bakımı ve temizliği konusunda gerekli kontrolleri yapmak
- İş güvenliği öncülüğünde yapılan risk değerlendirmesi çalışmalarına katılmak
- İşyerindeki risklerin değerlendirilmesi ve önlenmesi ile ilgili mevzuata uygun koruyucu sağlık muayenelerini yapmak
- Gece vardiyaları da dâhil olmak üzere işçilerin sağlık gözetimini yapmak
- İşyerindeki genel hijyen şartlarını denetlemek
- Yıllık çalışma planı hazırlamak
[/eg_textblock][/eg_side][/eg_block]